Basın Bültenleri

Anadolu Sigorta’da Geleceğin Süreç ve Teknoloji Mimarisi Odaklı Kurum İçi Buluşması: Robothon 2.0

Anadolu Sigorta, kurum içi inovasyon kültürünü güçlendirmek ve iş süreçlerinde verimliliği artıracak teknolojik çözümleri geliştirmek amacıyla bu yıl ikinci kez Robothon etkinliğini düzenliyor. Robothon 2.0, çalışanların geliştirdiği robotik süreç otomasyonu ve yapay zekâ temelli projeleri bir araya getirerek şirket içinde yenilikçi fikirlerin hayata geçirilmesini hedefliyor. Bu yıl 47 takımın başvurduğu organizasyonda mentorluk sürecinin ardından finale kalan 8 ekip, 28 Mart’ta geliştirdikleri çözümleri jüriye sunacak.

Anadolu Sigorta, iş süreçlerinde hız, verimlilik ve inovasyonu artırmayı hedefleyen kurum içi teknoloji etkinliği Robothon’un ikincisini düzenliyor. Robothon, çalışanların yenilikçi fikirlerini robotik otomasyon ve yapay zekâ teknolojileriyle buluşturduğu önemli bir inovasyon platformu olarak öne çıkıyor.

Şirket içinde teknoloji temelli düşünceyi teşvik eden etkinlik, Anadolu Sigorta’nın ikinci yüzyılında teknoloji dönüşümü ve yapay zekâ odaklı çalışma kültürünü güçlendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Sigortacılık sektöründe teknoloji ve veri odaklı çözümler giderek daha kritik hale gelirken, Anadolu Sigorta da süreçlerini otomasyon ve yapay zekâ destekli uygulamalarla geliştirmeyi stratejik öncelikleri arasında konumlandırıyor.

“Robothon gibi kurum içi inovasyon platformlarımız, dönüşüm vizyonumuzun önemli bir parçasını oluşturuyor.”

Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, “Türkiye’de sigortacılığın gelişimine öncülük eden ve sektörde yerinde Ar-Ge merkezi statüsüne sahip ilk şirket olarak, ikinci yüzyılımızda teknoloji yatırımlarımızla ‘geleceğin sigortacılığını’ şekillendirmeyi hedefliyoruz. Robothon gibi kurum içi inovasyon platformlarımız ise dijitalleşme vizyonumuzun önemli bir parçasını oluşturuyor. Çalışma arkadaşlarımızın teknolojiyi kullanarak yeni çözümler geliştirmesine olanak tanıyan etkinlik, şirket süreç ve teknoloji mimarisi dönüşüm yolculuğunda da iş süreçlerini iyileştirerek kurum içi inovasyon kültürünü güçlendiriyor.” dedi.

Geleceğin Süreç ve Teknoloji Mimarisi Platformu

Geçtiğimiz yıl büyük ilgi gören Robothon etkinliği, süreç yönetimi bakış açısının teknolojiyle birleşmesiyle birlikte bu yıl kapsamını genişleterek yalnızca Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) çözümlerine değil, aynı zamanda Yapay Zekâ (YZ) teknolojilerine de odaklanıyor. Anadolu Sigorta yapay zekâ ekibinin sürece aktif şekilde dahil olmasıyla birlikte, operasyonel verimliliği artıracak, süreçleri hızlandıracak ve insan kaynağının daha stratejik alanlarda kullanılmasına katkı sağlayacak yenilikçi çözümlerin geliştirilmesi hedefleniyor.

Etkinlik, aynı zamanda şirket çalışanlarının teknoloji temelli problem çözme yaklaşımını geliştirmesine ve iş süreçlerini iyileştirerek yeniden tasarlamasına olanak sağlıyor.

47 takım başvurdu, 8 takım finale kaldı

Bu yıl Robothon’a iş süreçlerini RPA ve YZ kullanımı ile otomatize etmeyi hedefleyen Anadolu Sigorta çalışanlarından oluşan 47 farklı takım başvurularını gerçekleştirdi. Başvuruların ardından gerçekleştirilen detaylı mentorluk görüşmeleri ve ön değerlendirme süreci sonucunda, fikirleri ve geliştirme potansiyelleriyle öne çıkan 8 takım finale kalmaya hak kazandı. Finale kalan takımlar, 28 Mart’ta Limak Eurasia’da düzenlenecek finalde projelerini jüriye sunacak.

Finalist takımlar; iş süreçlerinde hız ve verimlilik sağlayacak otomasyon projelerini, yapay zekâ destekli çözüm önerilerini ve geliştirdikleri süreç tasarımlarını alanında uzman jüri üyeleriyle paylaşacaklar. Sunumların ardından yapılacak değerlendirme sonucunda Robothon 2026’nın kazanan takımı belirlenecek.

Kazanan ekip Amsterdam’da inovasyon seminerine katılacak

Yarışmada ilk üçe giren takımlara verilecek para ödülünün yanı sıra birinci olan takım üyeleri, 20–21 Ekim 2026 tarihlerinde Amsterdam’da düzenlenecek Yapay Zekâ ve İnovasyon Semineri’ne katılım hakkı kazanacak. Bu ödül sayesinde ekip üyelerinin uluslararası ölçekteki teknoloji ve inovasyon gelişmelerini yerinde takip etmeleri, edindikleri bilgi ve deneyimi Anadolu Sigorta’nın iş süreçlerine aktarmaları hedefleniyor.