Anadolu Sigorta, kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda dünya çapında hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü programa katılarak, sertifika almaya hak kazandı.
Hayata geçirdiği projelerle çalışanlarını odağına alarak, çalışan memnuniyetini üst seviyelere çıkarmayı sürdüren Anadolu Sigorta, bu alanda gerçekleştirdiği faaliyetleri Great Place to Work sertifikasıyla tescilledi. Kurum kültürünü ve çalışan memnuniyeti sonuçlarını Kültür Analizi raporuyla Great Place to Work Enstitüsü’ne belgeleyen Anadolu Sigorta, 925 çalışanının katılımıyla gerçekleşen anket sonuçlarını da değerlendirmeye sundu. Çalışanların şirkete duyduğu bağlılık ve memnuniyet sonucunda ise Great Place to Work sertifikasına layık görülen Anadolu Sigorta, çalışanlarına daha mutlu bir iş ortamı sunmak için faaliyetlerini sürdürüyor.
İnsan Kaynakları süreçlerini önemli ölçüde etkileyen pandeminin ilk gününden itibaren “çalışan odaklı” faaliyetlerine devam ettiklerini açıklayan Anadolu Sigorta 1. Genel Müdür Yardımcısı Filiz Tiryakioğlu, çalışmalarının dünya çapında bilinen Great Place to Work Enstitüsü tarafından sertifikalandırılmasından büyük bir mutluluk ve gurur duyduklarını belirtti.
Daha mutlu iş ortamı sunma hedefi sürüyor
Koronavirüs nedeniyle çalışanlarının sağlığı ve güvenliği için aldıkları önlemler ile uzaktan çalışma sistemine yönelik oluşturulan destek paketlerinin çalışan memnuniyetini üst seviyelere taşıdığını ifade eden Tiryakioğlu, “Şirket içi iletişimi ve iş sürekliliğini sağlamak adına hayata geçirdiğimiz mobil uygulama, çalışanlarımızın birbirleriyle temasını artırmak için kurguladığımız dijital takdir uygulaması, kısa molalar yaratma hedefiyle konunun uzmanları ile çalışanlarımızı buluşturduğumuz webinarlar ve özel günlere yönelik düzenlediğimiz online etkinliklerle çalışan motivasyonumuzu yüksek tutmak için hizmetlerimizi sürekli olarak iyileştiriyoruz. Çalışanlarımızın performansını artırmanın yanı sıra iş ve sosyal hayatlarındaki gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiğimiz Anadolu Sigorta Akademi de büyük ölçüde hayatımızı kolaylaştırıyor. Şirketimize yeni başlayan çalışanlarımızın uyum süreçlerine yardımcı olarak, unvan ve görevlerinden bağımsız olarak kariyer planlaması yapmalarına destek olan akademi, kişisel gelişime de önemli ölçüde katkı sağlıyor. Bu başarılarımızı daha ileri seviyeye taşımak için güçlü kurum kültürümüz ve çalışanlarımıza hissettirdiğimiz yüksek güven duygusu ile daha mutlu iş ortamı sunmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz.” diye konuştu.
Hak Sahiplerince Aranmayan Paralar
Meblağ Sigortalarında
Hak Sahipliği Sorgulama
Size en iyi deneyimi sunmak için web sitemizde çerezler kullanılmaktadır. Çerezler, sunmuş olduğumuz hizmetlerin size özel ve tercihlerinize göre kişiselleştirilmiş içerikler olarak sunulmasına imkan tanır. Çerez Politikamızı inceleyerek çerezler hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz. Çerez bilgilerinizin kişiselleştirme, hedefleme ve reklamcılık faaliyeti gerçekleştirilmesi amacıyla işlenmesini kabul ediyor musunuz?
Site’nin işlevselliğini arttırmak ve kullanım kolaylığı sağlamak. Örneğin, Site’yi ziyaret eden ziyaretçinin daha sonraki ziyaretinde kullanıcı adı bilgisinin ya da arama sorgularının hatırlanması, oturum açan üyelerin Site’de farklı sayfaları ziyaret ederken tekrar şifre girmelerine gerek kalmaması.
Site’yi analiz etmek ve Site’nin performansını arttırmak. Örneğin, Site’nin üzerinde çalıştığı farklı sunucuların entegrasyonu, Site’yi ziyaret edenlerin sayısının tespit edilmesi, Site’nin kullanım istatistiklerinin raporlanması ve buna göre performans ayarlarının yapılması ya da ziyaretçilerin aradıklarını bulmalarının kolaylaştırılması.
Kişiselleştirme, hedefleme ve reklamcılık faaliyeti gerçekleştirmek. Örneğin, ziyaretçilerin görüntüledikleri sayfa ve ürünler üzerinden ziyaretçilerin ilgi alanlarıyla bağlantılı reklam gösterilmesi. Aynı zamanda Site içerisinde kullanıcıya özel içeriklerin sunulmasının sağlanması.
Reklam kampanyalarının etkinliğini ölçmek ve verimliliğini artırmak. Örneğin, Site’de gördüğünüz bir reklama tıklayıp tıklamadığınızın, eğer reklam ilginizi çektikten sonra o reklamın yönlendirdiği sitedeki hizmetten faydalanıp faydalanmadığınızın tespit edilmesi. Bu kapsamda tarafınıza ilgi alanlarınıza yönelik reklamların çıkarılması ve gösterilen reklam sayısının sınırlandırılması.